Wir begleiten wachsende Unternehmen in allen People-Themen: vom Recruiting über Onboarding und Employer Branding bis zu Leadership Workshops. Modular, on demand, ohne Festanstellung.
„Schnellster Hire jemals. Bei einer Position, für die wir sonst drei Monate gebraucht hätten."
Thilo Hitz & Kamal Raparthi, Gründer von Daato, heute Teil der EQS Group
Jeder Service ist einzeln buchbar oder Teil einer längeren Zusammenarbeit. Kein Paket, das ihr nehmen müsst, sondern genau die Leistung, die ihr gerade braucht.
Wir springen ein wie ein internes Recruiting-Team, flexibel und hands-on. Kein Vermittlungshonorar, sondern strategischer Support.
Anfragen →Wir machen euer Arbeitgeberversprechen sichtbar und spürbar. Mit KI-Tools, Textanalysen und Zielgruppen-Insights.
Anfragen →Onboarding ist mehr als Einarbeitung. Es ist der erste echte Kulturmoment.
Anfragen →Starke Führung ist kein Zufallsprodukt, sondern entwickelbar.
Anfragen →Wir schaffen Räume, in denen echte Beteiligung möglich wird.
Anfragen →Einzelprojekt
Ihr habt eine konkrete Herausforderung und wollt gezielt einen Service nutzen.
auf Anfrage
Je nach Service und Umfang
Anfragen →Laufend
Ihr skaliert und braucht verlässlich gute Leute.
ab 990 €/Monat
3 oder 6 Monate, monatlich kündbar
Jetzt starten →Dauerhaft
Ihr braucht keinen festen HR-Head, aber jemanden, der alle People-Themen verantwortet.
auf Anfrage
Individuell, laufend
Anfragen →Für Startups, Scale-ups und KMU, die noch kein eigenes HR-Team haben oder deren Kapazitäten in einer Wachstumsphase nicht ausreichen.
Ihr könnt einzelne Services modular buchen, ohne Mindestlaufzeit oder Paketpflicht.
Nach dem Kennenlerngespräch haben wir innerhalb von 5 Werktagen ein konkretes Konzept. Operativ starten wir in der Regel innerhalb von 2 Wochen.
Headhunter werden pro Placement bezahlt. Wir denken Recruiting, Employer Branding und Onboarding zusammen und arbeiten als strategischer Partner, nicht auf Provisionsbasis.
Ja. Leadership-Sparring, HR-Workshops und Facilitation sind eigenständige Services.
Wir nutzen KI-gestützte Tools für Active Sourcing und Kandidatenscreening, immer kombiniert mit menschlichem Urteil.
Rudine
Co-Founderin · People & Culture
Baut Teams, die zusammenhalten, auch wenn das Wachstum schnell geht.
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Laura
Co-Founderin · Recruiting, Retention & Brand
Holt die Richtigen rein und sorgt dafür, dass sie bleiben.
„Wir verbinden, was zu viele trennen:
Recruiting + Teamkultur."
Match + Thrive
