Wie gut sind eure
Stellenanzeigen?

Lass bis zu zwei eurer aktuellen Stellenanzeigen kostenlos prüfen und erfahre, wie sie besser wirken, ansprechen und konvertieren.

Was dir der Quick Check bringt

  • Erste Hinweise zur Zielgruppenansprache
  • Analyse von Tonalität, Aufbau & CTA
  • Check auf Bias, Diversität & Sprache
  • Einschätzung zur Passung mit eurer Employer Brand
  • Quick Wins, die du sofort umsetzen kannst
  • In 3 Schritten zu besseren Anzeigen

    1. Lade bis zu zwei eurer aktuellen Stellenanzeigen hoch
    2. Beantworte kurze Fragen zu Zielgruppe & Kontext
    3. Erhalte innerhalb weniger Tage ein fokussiertes PDF-Feedback mit konkreten Empfehlungen
    • Klarheit über euren Status quo
      Du erhältst eine ehrliche Einschätzung, wie gut euer Recruiting aktuell aufgestellt ist – strategisch, operativ und in der Umsetzung.
    • Konkrete Hebel für schnelle Verbesserung
      Du erkennst, wo ihr Potenzial liegenlasst, z.B. in der Ansprache oder in Prozessen, und wo du mit kleinen Anpassungen viel bewegen kannst.
    • Einordung im Marktumfeld
      Du erfährst, wie ihr im Vergleich zu anderen Unternehmen tickt und was das für eure nächsten Schritte bedeutet.
    • Optional: persönliches Kurzfeedback
      Gerne schauen wir nochmal individuell drauf und senden dir per Mail eine kurze, fokussierte Einschätzung.

    In 4 einfachen Schritten zu deinen Ergebnissen

    1. Beantworte den Fragebogen
      dauert ca. 5 Minuten
    2. Erhalte eine strukturierte Auswertung
      entlang zentraler Recruiting-Faktoren
    3. Check deine Ergebnisse direkt im Anschluss
      als kompakte Übersicht
    4. Fordere persönliches Feedback an
      optional per Mail

    Jetzt Analyse starten

    Lass uns deine Erfolgsgeschichte schreiben!

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